[大蘇網]深化醫養結合,銀城康養推進高標服務

發布者:宣傳部發布時間:2019-11-30浏覽次數:17

11月28日下午,“銀城康養&南京醫科大學護理學院戰略簽約儀式”在銀城君頤東方國際康養社區舉行,江蘇省護理學會副理事長、護理學院學科帶頭人、博士生導師崔焱,護理學院副院長、江蘇省護理學會護理教育專業委員會主任委員、碩士生導師許勤,護理學院黨總支副書記、副院長管園園,護理學院副院長、副教授、碩士生導師丁亞萍,基礎與社區護理學系副主任、副教授、碩士生導師李現文,銀城康養總經理朱詠田、銀城集團人力資源中心總經理楊旭東、銀城康養人資行政總監滕美嬌等領導出席,雙方就共同建設南京醫科大學護理學院實踐科研基地、銀城康養學員培訓基地以及資優助獎、養老産業合作等問題達成了合作協議。


共建科研基地,強化校企合作

銀城康養公司總經理朱詠田指出,醫養結合是養老發展的必由之路,而人才是養老行業最稀缺的資源,南醫大護理學院的護理學科是省級第一學科,臨床護理更是國家一級學科,能夠與這樣的團隊合作,不僅爲養老專業化提供堅實後盾,體現了銀城康養深化落地醫養結合的決心,更是爲康養業務産業化與規模化發展,走大健康之路奠定基礎。

南醫大護理學院副院長許勤教授表示,希望雙方能夠遵循“優勢互補,資源共享,互惠互利,合作共贏”的宗旨和原則,深化在養老方面的務實合作,增進交流,力爭在創新醫養結合人才聯合培養、探索院企合作框架下人才發展模式等方面做出成績,從而協同打造雙方“利益共同體”、“奮鬥共同體”,開啓雙方高質量發展的新征程。


建設人才隊伍,促進專業提升

銀城康養打造團隊與企業共發展的平台上進行了諸多工作:一方面,積極與專業院校達成校企合作,充實一線基礎護理力量;另一方面,引進專家進行實地指導,建立高照護品質標准。朱總表示,希望通過此次與南醫大的合作,更加深入地開展醫療照護合作,深化養老照護人才培養和成果轉化等領域合作,爲繼續促進養老服務事業的發展提供有力的保障和支持。

爲推進校企合作對人才隊伍的建設,銀城君頤東方國際康養社區的照護師團隊特意與南醫大護理學院的教授學者們結對合作,相信更專業的醫療資源支持下,銀城君頤東方國際康養社區護理院能夠爲長者提供更加專業、貼心、溫暖的服務。


深化醫養結合,推進高標服務

就共建科研基地、培訓基地,促進養老産業合作等議題,南醫大的教授學者們與銀城康養企業代表進行討論,確定開展後續工作的重點:

一是要有預見性護理,相較于醫療機構,護理院的工作範疇更大,對于長者必須要做動態評估,以便在早期評估數據的基礎上提前預知問題,解決問題;

二是要做差異化高標服務,與醫療機構的身體護理不同,護理院要做的是讓長者有尊嚴的養老,精神照護更爲重要。李教授在參觀護理院之後,還指出長者的社工活動不能只看量,更要注重質,面對參與度低的長者,細節上的把控尤爲關鍵;

三是安甯療護工作中怎樣引導長者,在生命的最後一段旅程如何平靜度過,說出心裏話,放下心中事,是照護師的工作重點,學術上通常采用敘事療法、尊嚴療法、提高共情能力等,這是君頤東方護理院可以嘗試的,後期南醫大會與銀城康養共同建立培訓體系,提高專業能力;

四是認知症照護方面,相信雙方合作能夠在失智長者的照護專業性上有很大提升,此外針對服務失智長者的照護師,給予“喘息”較爲重要,因爲她們很難獲得職業獲益感,需定期進行職業培訓與心理疏導。

江蘇省護理學會副理事長崔焱女士表示,銀城康養是康養領域的標兵,在區域乃至全國範圍內都有著很好的聲譽。南醫大護理學院,也爲衆多醫學院校和醫療單位培育了大批護理教育、護理管理和臨床護理專業人才,爲我國護理事業的發展做出了重要貢獻。此次合作有利于充分融合雙方在平台、資源、管理等方面優勢,實現優勢互補、強強聯合,真正將醫養融合落到實處。